News & Fachbeiträge

Die professionelle Gebäudereinigung ist ein weit verbreitetes Handwerk, häufig im Dienstleistungsbereich, mit einer hohen Anzahl von Beschäftigten. Aufgrund zunehmender Technisierung, des Einsatzes von gefährlichen Stoffen sowie weiteren Faktoren birgt die Gebäudereinigung ein großes Gefährdungspotenzial. Umso wichtiger ist die regelmäßige und gründliche Unterweisung der Beschäftigten, um die Gesundheit und Arbeitsmotivation der Mitarbeiter dauerhaft zu erhalten.

Das Spektrum der unterschiedlichen Arten von körperlichen, seelischen oder geistigen Behinderungen ist breit. Die Erscheinungsformen und Funktionseinschränkungen der jeweiligen Behinderung sind sehr unterschiedlich und damit auch die Relevanz für die Sicherheitsaspekte. Hier erfährst du, auf welche Besonderheiten du achten musst.

Nicht selten findet man in vielen Unternehmen zugestellte Flucht- und Rettungswege. Auch kommen verschlossene Notausgänge vor. Aber viel häufiger treten Fluchtwege und Notausgänge auf, die gar nicht genutzt werden, weil die Beschäftigten sie gar nicht kennen. Prüfe also noch heute, ob deine Flucht- und Rettungswege sowie Notausgänge nutzbar sind. Nimm dabei die Beschäftigten mit und erfülle auf diese Weise auch ganz nebenbei noch deine Unterweisungspflicht.

Am Arbeitsplatz lauern zahlreiche Gefahren für die körperliche und psychische Gesundheit. Gefährliche Arbeitsgeräte und -umgebungen, monotone Aufgaben oder auch mobbende Kollegen sind nur ein Teil davon. Du kennst Herrn Stromberg aus der gleichnamigen TV-Serie? Stromberg sagte mal Folgendes: „Ein ständiges Auf und Ab, täglich 8 Stunden. Da kriegt doch jeder irgendwann das Kotzen.“

„Gesundheit und Infektionsschutz stehen als Überschrift in der Einladungsmail zum nächsten Meeting. Ein Meeting, das sowieso schon meist an Langeweile nicht zu überbieten ist und dann auch noch zu diesem Thema! Wir sind ein produzierendes Unternehmen, keine Wellnessanlage!“ – soweit die Gedanken eines Mitarbeiters, als er die Einladung zur Unterweisung erhält.

Miteinander zu arbeiten bedeutet mehr, als nur die gemeinsame Anstrengung, um eine Aufgabe zu erledigen. Miteinander zu arbeiten bedeutet auch, sich aufeinander zu verlassen, in schwierigen Situationen dem Kollegen das Leben anzuvertrauen, sich vorbehaltlos in den Schutz des Kollegen zu stellen. Manchmal aber auch nur als Kollege oder Vorgesetzter Verhaltenshinweise oder -Anweisungen zum Arbeitsschutz zu geben.

5 wichtige Themen für deine Gefahrstoffunterweisung. Ein Gefahrstoff ist jede Substanz, die ein chemisches oder physikalisches Gefährdungspotenzial aufweist. Die Gefahr wird häufig unterschätzt und in einer Unterweisung vernachlässigt. Hier erfährst du wichtige Informationen über den Umgang mit Gefahrstoffen!

Die neuen Auszubildenden kommen ins Unternehmen. Jetzt ist die Frage, ob du dich kommunikativ darauf einstellen musst oder nicht. Musst du im Umgang mit Azubis Dinge anders machen als sonst? Eine der wichtigsten Führungseigenschaften ist die kommunikative Kompetenz.

„Schon wieder so eine langweilige Unterweisung!“ Das denkt sich mancher Mitarbeiter, wenn er den Aushang mit der Terminankündigung erhält. Warum bettest du eine Unterweisung nicht einmal in ein Rahmenprogramm ein und nutzt es auch gleich noch zur Förderung der Betriebsklimas? Hier erfährst du einige nutzbare Tipps & Tricks!

"Kann meine Geschäftsleitung mir als FASI die Gesamtunterweisung delegieren, weil die Vorgesetzten dazu nicht in der Lage sind?" Diese Frage taucht sehr oft auf und ist im Kontext der Verantwortungsübernahme besonders interessant. Immer wieder ist die Übertragung der Verantwortung bei Unterweisungen ein heikles Thema!